Pourquoi choisir un RSE

Un réseau social d'entreprise est un groupe d'individus constitué par des personnes physique et morales réunis dans un réseau social, dans un cadre professionnel. Les réseaux sociaux d'entreprise sont de plus en plus utilisés car ils sont avantageux pour les employés et pour ses clients.

Dans le cadre de GSB, une amélioration de la communication interne est certaine. Les employés étant sur plusieurs sites différents, il est impossible de communiquer aussi facilement qu'avec un réseau social.

Ce réseau permettra donc à GSB de voir un gain de productivité sur le long terme. Les clients peuvent aussi participer à la vie de l'entreprise via ces réseaux sociaux qui servent parfois de vitrine virtuelle. Les réseaux sociaux dominant le marché sont souvent disponibles sur Smartphone. De nouveaux métiers font leur apparition telle que social media manager et social community manager, servant à animer et fédérer les communautés d’une entreprise.

Certes un temps d’adaptation à ce nouveau logiciel peut être observé chez certains salariés car leur méthode de travail change considérablement, cependant il existe différentes solutions afin de palier à cette gêne telles que l’aide d’employés autodidacte déjà formés et à l’aise avec les outils informatique, ou bien directement l’appel à un service externe de formation pour RSE.

Grâce à l’implantation de ce RSE, GSB bénéficiera d’une réelle restructuration de vie salariale de par les innovations apportées par cet outil. La communication sera mise en avant et facilitée, un gain de productivité certain sera observé, ainsi qu’une augmentation de son e-réputation.

Avantages :

-Améliorer la communication dans l'entreprise.

-Un plus pour les clients

-Gain de productivité

Inconvénients :

-Augmentation des coûts cachés (emploie de community manager)

-Ajout d'outil donc changement d'environement de travail